健康経営

健康経営の推進体制

当社は、総務人事部担当役員を統括責任者・総務人事部を健康経営担当部署とし、健康経営を推進しています。
各事業所の衛生委員会、産業医、阪急阪神健康保険組合、労働組合と連携し、施策の計画、実行、見直しを行うことで健康経営の継続的改善を図っています。
健康経営担当部署で検討し、実施する事項は経営会議等において経営層へ報告しています。

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